Planes de salud para Reino Unido
panadera artesanal poniendo una loncha de pan en una bolsa

Planes de salud para Reino Unido

En Cigna, sabemos que cuanto mejor sea la salud de los empleados y mayor nivel de bienestar tengan estos, mejor para el negocio. Cuando escasean el tiempo y los recursos, necesita una solución de salud en el lugar de trabajo que sea fácil de implementar y efectiva, de modo que pueda brindar apoyo a sus empleados para que gocen de mejor salud y sean más felices. De esta forma, podrán disfrutar más de la vida, y usted podrá obtener lo mejor de ellos.

Presentamos Cigna Health Flex

Cigna Health Flex ofrece un método integral, digital y flexible para gestionar la salud de los empleados. Nuestros planes se centran en un acceso integral y personalizado a la atención sanitaria con una gran variedad de servicios de bienestar y herramientas digitales, formas de acceso rápidas, consultas virtuales de médico de atención primaria ilimitadas y atención médica de alta calidad.

Con nuestros planes Heath Flex, la detección precoz es solo el principio. Además, para los que padezcan una enfermedad de larga duración, los ayudamos a controlarla.

mujer creativa trabajando en un escritorio

Nuestras opciones del plan Cigna Heath Flex

Health Flex: nivel 1

Proteja la salud y el bienestar de sus empleados, incluso si dispone de un presupuesto ajustado.

Resumen:

Nuestro plan de nivel 1 incluye un cuidado ambulatorio completo y una gama completa de rutas para el diagnóstico y la intervención precoces.

Guía de productos Health Flex

Resumen de la cobertura principal:
  • Cuidado preventivo
    Proteger a los empleados de las enfermedades y motivarlos para que lleven un estilo de vida saludable

  • Compromiso con la salud
    Hasta 350 £ por miembro al año en una gran variedad de servicios de bienestar

  • Asistencia ambulatoria con reembolso completo
    Para derivaciones de pacientes a un hospital a fin de someterlos a pruebas diagnósticas, tratamientos o terapias que no requieran pernoctar en el hospital.

Health Flex: nivel 2

Cuide el bienestar físico y mental de sus empleados para ayudarlos a permanecer sanos y a ser productivos.

Resumen:

Nuestro plan de nivel 2 incluye cobertura para asistencia hospitalaria y ambulatoria, así como servicios de protección e intervención precoz, de modo que le permite cuidar la salud física y mental de sus empleados y, a cambio, le permite cuidar de su negocio.

Guía de productos Health Flex

Resumen de la cobertura principal:
  • Asistencia preventiva
    Ayudar a proteger a los empleados de las enfermedades y motivarlos para que lleven un estilo de vida saludable.

  • Hospitalización y cirugía ambulatoria
    Cobertura para tratamientos que impliquen un ingreso hospitalario.

  • Asistencia ambulatoria con reembolso completo o límites máximos fijados
    Para derivaciones de pacientes a un hospital a fin de someterlos a pruebas diagnósticas, tratamientos o terapias que no requieran pernoctar en el hospital.

  • Compromiso con la salud
    Hasta 350 £ por miembro por año en una gran gama de servicios de bienestar.

Health Flex: nivel 3

Priorice la salud física y mental de sus empleados y ayúdelos a estar en su mejor forma, con los beneficios de nivel premium3.

Resumen:

Nuestro nivel de cobertura más alto incluye una cobertura para el cáncer y supervisión de afecciones crónicas completas.

El nivel 3 de Cigna Health Flex ha recibido una calificación de 4 estrellas por parte de Defaqto, lo que lo convierte en uno de los planes de salud de grupo mejor valorados del mercado.

Guía de productos Health Flex

Resumen de la cobertura principal:
  • Asistencia preventiva
    Ayudar a proteger a los empleados de las enfermedades y motivarlos para que lleven un estilo de vida saludable.

  • Hospitalización y cirugía ambulatoria
    Cobertura para tratamientos que impliquen un ingreso hospitalario.

  • Seguimiento de enfermedades crónicas
    Consultas o pruebas diagnósticas para revisiones rutinarias de una afección crónica.

  • Asistencia ambulatoria con reembolso completo o límites máximos fijados
    Para derivaciones de pacientes a un hospital a fin de someterlos a pruebas diagnósticas, tratamientos o terapias que no requieran pernoctar en el hospital.

  • Compromiso con la salud
    Hasta 350 £ por miembro por año en una gran variedad de servicios de bienestar.

  • Cobertura para el cáncer
    Para diagnósticos de cáncer y tratamientos en todas las etapas de la enfermedad.

¿Necesitas ayuda? Estaremos encantados de atenderle.

Nuestros asesores expertos están a tu disposición para ayudarte. Para obtener más información sobre nuestras soluciones de salud, rellena nuestro breve formulario de contacto o llama al número que aparece a continuación. También puede enviarnos un correo electrónico a SME.DTC@Cigna.com.

Preguntas frecuentes

Realizar una solicitud de reembolso para un tratamiento es muy sencillo, ya que solo requiere que los miembros sigan los pasos a continuación.

Paso 1
Tanto si los deriva un médico de atención primaria como si se remiten ellos mismos para el tratamiento, deben llamar a su línea de ayuda al 01475 492195.

Paso 2
Nuestro equipo de Servicio de Atención al Cliente autorizará previamente las consultas iniciales o el tratamiento, y les aconsejará acerca de los pasos siguientes.

Paso 3
Si fueran necesarias más consultas o tratamientos, el equipo de Servicio de Atención al Cliente dará su acuerdo previo para una mayor cobertura o les pondrá en contacto con el personal de enfermería que confirmará la cobertura adecuada.

No, ofrecemos opciones de autoderivación a través de nuestros proveedores preferidos para fisioterapia (Nuffield Health), salud mental (Nuffield Health), diagnóstico de cáncer (Check4Cancer) y desintoxicación en casa (Archangel UK). También ofrecemos autoderivación a osteopatía o a un tratamiento quiropráctico con el proveedor que usted elija.

Disponemos de un gran número de opciones de suscripción en nuestros planes Health Flex, entre las que se incluyen la continuación de exclusiones médicas previas, los planes que no tienen en cuenta el historial médico, la nueva carencia o nueva evaluación médica completa. Habla con nuestro equipo de ventas para obtener más información.

Con Health Flex nivel 3, ofrecemos un nivel de cobertura integral para el cáncer con un programa equilibrado de apoyo y experiencia clínica que se proporciona a aquellas personas diagnosticadas con cáncer. Pagaremos los costes de un tratamiento activo y basado en pruebas de un cáncer primario o de un cáncer que se ha extendido desde el lugar en que se originó, conocido como cáncer secundario o propagación metastásica.

Podemos cubrir los costes de participar en un ensayo clínico regulado en fase III o IV en el Reino Unido junto con el tratamiento comúnmente aceptado, establecido y efectivo basado en pruebas y cuando haya un beneficio observado en la realización del tratamiento del ensayo.

También pagamos una contribución para pelucas y sujetadores para la mastectomía para miembros que se sometan a tratamientos para el cáncer.

Es importante recalcar que puede que los tratamientos para el cáncer que cubrimos no curen necesariamente la enfermedad, pero se suministran para controlar y mantener el tamaño del tumor. La cobertura finaliza cuando este tratamiento ya no sea efectivo para reducir el tamaño del cáncer, estabilizarlo o ralentizar la propagación de la enfermedad, y solo sirva para mantener al paciente cómodo. Llegado este punto, disponemos de una donación de residencias de ancianos para cuidados paliativos terminales.

Ofrecemos seguros dentales y de viaje como opciones de cobertura adicional. Hable con nuestro equipo de ventas para obtener más información.

Los planes Cigna Health Flex requieren un mínimo de 2 empleados.

Valoración de estrellas de Defaqto

Nos complace anunciar que Cigna Health Flex nivel 3 ha recibido 4 estrellas de valoración por parte de Defaqto, lo que lo convierte en uno de los planes mejor valorados del mercado.

Más información

Defaqto-Rating_CignaHealthFlexLevel3