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    • Inicio Empresas Planes de salud internacionales

    Cigna Inspire

    Presentamos los Planes de salud flexibles para empleados globales de Cigna Inspire

    Saca el máximo partido de las misiones en el extranjero. Nuestras soluciones Inspire protegen al equipo en cada etapa del viaje y ayudan a tu organización a mantenerse líder.

    Acceso fiable y sencillo a atención médica de calidad para los empleados, en cualquier parte del mundo en la que se encuentren.

    Obtén un presupuesto
    Cigna Leaf

    Soluciones integrales de salud mundial, adaptadas a tus necesidades exactas

    Cigna Inspire ofrece nuestro nivel más alto de cobertura a las organizaciones que envían a sus empleados en misiones de larga duración.

    With flexible solutions, employers can build a plan to suit the unique needs of the workforce while keeping costs within budget. La amplia cobertura principal de serie garantiza a los empleados un acceso rápido y fiable a tratamientos y asistencia de calidad en el extranjero. Y también para sus familias.
    greenLeaf

    Why choose Cigna Healthcare to protect your globally mobile employees

    Cobertura internacional, experiencia local.

    En Cigna, nos especializamos en brindar planes de salud internacionales para personas con movilidad internacional. Es por eso que nuestros clientes confían en nosotros para atender sus necesidades en más de 200 países y territorios.

    Red global

    Con acceso a nuestra red global de más de 1,5 millones de proveedores de atención médica, tus empleados reciben la atención y el apoyo adecuados, sin importar a dónde los lleve su asignación.

    Múltiples formas de personalizar tu plan.

    Las opciones modulares y flexibles facilitan la creación de un plan que se adapte a las necesidades y al presupuesto de tu organización.

    Planes de salud internacionales Cigna Inspire

    At Cigna, we want to be your partner in helping you to protect the health and well-being of your globally mobile employees with our world class Inspire plans.
    EssentialCare: Sencillo y flexible

    Cobertura principal combinada con opciones adicionales flexibles para servicios ambulatorios, de maternidad y bienestar.

    • Tratamiento hospitalario

    • Evacuación y repatriación

    • Cobertura en caso de pandemia

    • Tratamiento del cáncer

    • Opciones: Tratamiento ambulatorio, asistencia de maternidad, bienestar

    • Programas de soporte virtual
    ExecutiveCare

    Cobertura principal mejorada que incluye servicios ambulatorios, de maternidad y bienestar de forma estándar.

    • Tratamiento hospitalario

    • Evacuación y repatriación

    • Cobertura en caso de pandemia

    • Tratamiento del cáncer

    • Tratamiento ambulatorio

    • Asistencia de maternidad

    • Bienestar

    • Programas de soporte virtual
    EliteCare

    Market-leading global health solution and our most comprehensive benefits package

    • Tratamiento hospitalario

    • Evacuación y repatriación

    • Cobertura en caso de pandemia

    • Tratamiento del cáncer

    • Tratamiento ambulatorio

    • Asistencia de maternidad

    • Bienestar

    • Programas de soporte virtual

    • Cobertura de fertilidad
    How Cigna Healthcare helpsOur quality plan options, personalized health care support, and low costs, provide you with access to the expertise and care you need, when you need it.
    Antes de partir

    Evaluación médica

    Un paso vital para garantizar que tus empleados y sus familias gocen de la mejor salud posible antes de que se vayan a trabajar.

         Asignación anticipada

    Soluciones de seguros de vida y protección

    Nuestras soluciones LPS brindan tranquilidad a tus empleados y sus seres queridos gracias a un conjunto de opciones de protección que cubren todas las eventualidades, desde la pérdida de ingresos hasta la muerte.

    Programa de asistencia al empleado internacional (IEAP)

    Apoyo de salud mental telefónico y/o presencial para los empleados y sus familias, y apoyo con problemas prácticos (como reubicación, viajes, cuidado de niños y compra de una nueva casa), así como preocupaciones legales y financieras.

    Evaluación de riesgos para la salud

    Toma en consideración la amplia gama de áreas que afectan la salud de los empleados con movilidad internacional. La evaluación vincula a los empleados con otros programas de bienestar, cuando corresponde.

    Haz un pequeño cambio

    Consta de cinco pilares: Resiliencia, Nutrición, Movimiento, Sueño y Tabaco, el programa ayuda a los empleados a identificar sus metas, motivaciones y barreras para construir un cambio duradero, un pequeño paso a la vez.

         Durante la asignación

    Telemedicina

    Acceso a médicos por teléfono o vídeo para problemas de salud que no sean de emergencia desde cualquier parte del mundo. Disponible 24/7 para los empleados y familiares dependientes del plan.

    Servicios clínicos

    Si surge una afección médica, nuestro equipo médico experimentado está listo para ayudar a tus empleados con apoyo especializado.

    Enfermedad pandémica, epidémica e infecciosa

    Tranquilidad para los empleados que viven en el extranjero durante tiempos difíciles, con cobertura que incluye tratamiento, pruebas y envío de medicamentos recetados.

    Atención psiquiátrica

    Desde condiciones agudas hasta estrés y ansiedad cotidianos, proteger la salud mental de tus empleados puede ser de gran ayuda para ayudarlos a mantenerse en su mejor forma mientras están en una asignación.

         Fin de la asignación

    Transición de regreso a la atención médica local

    Nos ocupamos de la salud y el bienestar de tus empleados hasta el momento en que regresan a la atención médica local.

    Additional cover

    Cigna Inspire Health Plans offer additional cover when you need it most.

    • Coverage for cancer, hospitalization, stroke and heart attack, accidents, and life insurance
    • Cash benefits to use however you'd like
    • Typically come with affordable monthly premiums
    • Buy anytime, 24/7/365
    Preguntas frecuentes
    ¿Cuántos empleados se necesitan como mínimo para configurar un plan de grupo?

    Los planes de salud internacionales de Cigna requieren un mínimo de 2 empleados.

    ¿Cuáles son las condiciones de suscripción?

    Groups of 5 or more employees will be quoted with Medical History Disregarded. Los grupos de menos de 5 empleados recibirán un breve periodo de carencia para cualquier enfermedad preexistente. Por favor, ponte en contacto con nuestro equipo comercial para obtener más información.

    ¿Qué es CignaLinks®?

    CignaLinks® es nuestra extensa red global que garantiza acceso a atención de alta calidad con acuerdos de pagos directos, tarifas con descuentos y un completo cumplimiento de la normativa local.

    ¿Cómo presentar una solicitud de reembolso?

    Los asegurados pueden presentar y realizar seguimiento de las solicitudes de reembolso a través de Cigna Envoy. ¡Haz una foto y súbela para evitar el papeleo!

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    ¿Necesitas ayuda para elegir un plan?

    Nuestros asesores están a tu disposición para ayudarte. Ponte en contacto con nuestros equipos para obtener más información sobre nuestras soluciones de salud.

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    Your health plan, your growth plan

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    *Please note, this is a representation of the benefits available and does not contain the terms, conditions, and exclusions specific to each benefit. The benefits may be subject to change. Some benefits may be part of an optional module. Please see the Customer Guide for full details.

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