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    Planes de salud para grandes empresas

    Seguro de salud si se tienen más de 150 empleados

    Seguro de salud internacional para grandes empresas

    Ofrecemos apoyo a organizaciones multinacionales con un enfoque estructurado para la cobertura de salud, combinando gobernanza, supervisión y acceso de los empleados a atención médica en todas las ubicaciones.

    Apoyo a grandes empleadores multinacionales en todo el mundo

    Habla con nuestro equipo
    Cigna Leaf

    Gestión de la cobertura sanitaria en una plantilla global compleja

    Gestionar un seguro de salud para una plantilla internacional grande significa equilibrar la supervisión organizativa con las necesidades prácticas de los empleados.

    Los empleados quieren un acceso claro a la atención médica dondequiera que trabajen y la confianza de que su seguro les cubrirá en diferentes países y sistemas.

    Algunos desafíos clave incluyen los siguientes:

    • Navegar por diferentes sistemas de salud y normativas sanitarias
    • Equilibrar los estándares globales con los requisitos locales
    • Mantener la supervisión y la coherencia en todas las regiones

    Sin un marco claro, los programas pueden fragmentarse, lo que dificulta la oferta de una experiencia coherente y la gestión de riesgos.

    ¿Quiere ayuda para resolver estos puntos para su organización y sus empleados?


    Habla con nuestro equipo
    Cigna Leaf

    Un enfoque global estructurado para la cobertura sanitaria internacional

    Cigna Healthcare ayuda a las grandes organizaciones a simplificar la cobertura sanitaria global, combinando gobernanza y supervisión con un apoyo práctico para los empleados dondequiera que trabajen.

    Nuestro marco ofrece lo siguiente:

    • Estándares coherentes en todos los países, para que los empleados sepan qué esperar
    • Flexibilidad local, para que la atención sea relevante para la ubicación de cada empleado
    • Informes y visibilidad centralizados para los equipos de RR. HH.
    • Empleados respaldados con orientación clara y acceso a atención médica, ya sea en casa o en el extranjero

    Este enfoque facilita a las organizaciones la gestión de la complejidad y el riesgo, a la vez que ayuda a los empleados a sentirse seguros y cuidados en toda la fuerza laboral global.

    ¿Le interesa cómo podría funcionar un enfoque global estructurado para su organización y sus empleados?


    Habla con nuestro equipo
    Cigna Leaf

    Capacidades globales y gobernanza a escala

    Cigna Healthcare ofrece cobertura sanitaria internacional para grandes empleadores a través de un alcance global, una sólida gobernanza y un apoyo práctico.

    Lo que nos diferencia:

    • Presencia global que apoya a plantillas distribuidas internacionalmente
    • Programas regidos centralmente con supervisión y responsabilidad claras
    • Flexibilidad para cumplir los requisitos locales dentro de un modelo estructurado

    Este enfoque ayuda a las organizaciones a gestionar el riesgo, cumplir con las normativas y ofrecer una experiencia fiable y coherente para los empleados, dondequiera que trabajen.
    blueLeaf

    Expectativas y experiencia de los empleados en una plantilla global

    Las grandes organizaciones deben cumplir las expectativas de los empleados en diferentes países y sistemas de salud, y al mismo tiempo mantener estándares y supervisión coherentes.

    Qué esperan los empleados:

    Acceso a atención sanitaria local

    Los empleados reciben atención personalizada alineada con sus sistemas de salud locales.

    Claridad y confianza

    Una orientación clara sobre el uso de la cobertura hace que los empleados entiendan sus opciones, incluso cuando están en el extranjero.

    Apoyo constante en todas partes

    Los empleados experimentan la misma calidad de servicio y estándares, independientemente del país.

    Apoyo para trabajadores móviles y remotos

    Los empleados que se trasladan entre países o trabajan en el extranjero reciben apoyo y supervisión constantes.

    El marco global de Cigna une cada uno de estos elementos bajo un programa regido centralmente, reduciendo la fragmentación y garantizando que las organizaciones puedan cumplir las expectativas de los empleados de forma coherente y con confianza.

    Conéctese con Cigna Healthcare para obtener apoyo personalizadao

    La interacción con Cigna Healthcare empieza con una conversación estructurada sobre su organización y su plantilla. Nuestro equipo abordará los siguientes puntos:

    • Tamaño, estructura y ubicaciones del personal
    • Requisitos de gobernanza y objetivos del programa
    • Necesidades y expectativas de los empleados en todas las regiones

    Este proceso de consulta garantiza que las recomendaciones se ajusten tanto a los objetivos de la organización como a las necesidades de los empleados. ¿Listo para explorar un enfoque estructurado y gobernado a nivel mundial?

    Un enfoque clínico global

     
    Nuestro enfoque clínico global apoya a nuestros clientes dondequiera que se encuentren en el mundo. En esencia, combinamos nuestros programas clínicos integrados, un acceso más sencillo e inteligente a la atención médica y una profunda experiencia clínica.
     
    Más información

    Nuestros planes

     
    Explore nuestra gama de planes de seguro de salud para empleadores, diseñados para apoyar a los trabajadores móviles internacionales con opciones flexibles que ayudan a las organizaciones a satisfacer las diversas necesidades de salud y bienestar de los empleados.
     
    Más informaciónHable con nuestro equipo

    Preguntas frecuentes

    ¿Qué es un seguro de salud para grandes empresas?

    El seguro de salud corporativo para grandes empresas es una solución integral y escalable de beneficios de salud diseñada para organizaciones con más de 150 empleados. La cobertura de Cigna Healthcare proporciona asistencia médica, farmacéutica, de salud y bienestar global y mucho más. Nuestro plan ofrece cobertura flexible y multinacional, control de costes y gestión de cuentas personalizada.

    Cigna Healthcare equipa a las grandes organizaciones con las herramientas para proteger a los empleados en más de 200 países. Nuestras soluciones médicas, conductuales y digitales integradas ayudan a reducir el tiempo de inactividad, aumentar el rendimiento y crear la plantilla resiliente que tu empresa necesita.

    Para obtener más información sobre cómo podemos crear un presupuesto personalizado que se adapte a las necesidades de tu organización, selecciona Obtener un presupuesto, deja algunos detalles y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo pronto.

    ¿Puedo personalizar un plan de salud corporativo para mi organización?

    Sí. Las soluciones de seguros de salud corporativos de Cigna Healthcare están diseñadas para ser personalizables para grandes organizaciones. Puedes adaptar tu plan en múltiples dimensiones, incluidos beneficios, niveles de cobertura global, servicios de bienestar, herramientas de apoyo digital y otros. Esta flexibilidad garantiza que tu solución de atención sanitaria se alinee con el tamaño, la estructura, el presupuesto y las necesidades únicas del personal de tu plantilla.

    Con opciones modulares y configuración específica de la organización, Cigna te permite crear un plan de salud empresarial que sea rentable y esté alineado con tus objetivos empresariales.

    ¿Cómo acceden los empleados a la atención en el extranjero?

    Cigna Healthcare hace que la atención sanitaria internacional sea sencilla y fiable al proporcionar acceso a una red global de médicos y hospitales, respaldada 24/7 por asistencia multilingüe para orientación y emergencias.

    Los empleados también pueden utilizar la plataforma Cigna Envoy® para gestionar prestaciones, localizar proveedores y presentar reclamaciones en línea, mientras que los servicios de telesalud ofrecen consultas virtuales desde cualquier lugar.

    Los acuerdos de facturación directa minimizan los costes iniciales y el apoyo de emergencia, como la evacuación médica, garantiza la tranquilidad.

    Con Cigna Healthcare, tú y tus empleados podéis contar con una atención integral y cómoda, dondequiera que os lleve el trabajo.

    ¿Se incluye Headspace en el seguro internacional de Cigna Healthcare?

    Sí. Cigna Healthcare integra el acceso a Headspace en sus funciones de bienestar, ofreciendo a los empleados herramientas instantáneas para la gestión del estrés, la atención plena y el bienestar emocional.

    ¿En qué se diferencia el seguro de salud corporativo de Cigna del seguro de salud para pequeñas empresas?

    Si bien los planes para pymes sirven a empresas con equipos más pequeños, los grandes seguros de salud corporativos brindan asistencia a empresas con estructuras más complejas, plantillas globales y requisitos de cobertura más altos. Haz clic en Obtener un presupuesto para concertar una llamada con un miembro de nuestro equipo si tienes más preguntas.

    ¿Cuáles son los beneficios clave del seguro de salud corporativo para grandes empresas de Cigna?

    Cigna ofrece ventajas a nivel empresarial, como acceso a la red global en más de 200 países y territorios, gestión de cuentas dedicada para el soporte operativo continuo, planes personalizables y escalables creados para estructuras organizativas complejas, servicios integrados de bienestar y salud mental y mucho más. Para hablar de un presupuesto personalizado para tu organización, haz clic en Obtener un presupuesto, deja algunos datos y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo pronto.

    ¿Cuáles son los beneficios de ofrecer un seguro de salud para empleados para mi plantilla?

    Ofrecer un seguro de salud para empleados aporta ventajas significativas tanto para tu organización como para tu personal. La cobertura sanitaria corporativa de alta calidad ayuda a crear una plantilla más saludable, más resiliente y más productiva, al tiempo que fortalece la capacidad de tu organización para atraer y retener a los mejores talentos.

    Algunos de los beneficios incluyen empleados más saludables y productivos, mayor compromiso y retención de los empleados, menor absentismo, aumento de la moral y mucho más.

    Tenemos algunos artículos de blog que proporcionan más información sobre este tema, títulos y enlaces a continuación.

    Aprovechar la salud: Medición del impacto de los beneficios de salud y bienestar de los empleados
    Gestión de la salud mental y el bienestar de los empleados expatriados

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    Apoyo a la fertilidad para una plantilla global

    Juntos, Cigna Healthcare y Carrot ofrecen apoyo personalizado para la fertilidad, la formación de familias y la salud hormonal, con planes de atención adaptados a las necesidades de cada empleado y que evolucionan a medida que avanza su viaje asistencial.

    Más información

    ¿Necesita cobertura para una pequeña empresa o 2-149 empleados?

    También ofrecemos planes personalizados para pequeños negocios y equipos con entre 2 y 149 empleados.

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    Cómo gestionar el cumplimiento normativo del seguro de salud internacional

    Gestionar el cumplimiento de los seguros de salud globales es una tarea compleja. Nuestra guía desglosa los elementos esenciales, incluidos los mandatos locales, la coherencia global, los riesgos legales y la selección de proveedores.

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    Aviso legal

    Las aplicaciones web, como Cigna Envoy®, están disponibles solo para fines informativos. Estas herramientas no pretenden ser en ningún momento un sustituto de la atención médica proporcionada por un médico. El listado de profesionales o centros de atención médica en los directorios móviles disponibles a través de la aplicación móvil Cigna Envoy no garantiza que los servicios prestados por ese profesional o centro estén cubiertos por tu plan de prestaciones. Consulta los documentos de tu plan o llama al número que figura en tu tarjeta de identificación para obtener información sobre los servicios cubiertos por las prestaciones de tu plan. Las referencias a organizaciones o empresas no asociadas y a sus productos, procesos o servicios no constituyen necesariamente un aval o garantía de los mismos.

    La descarga y el uso de la aplicación Cigna Envoy están sujetos a los términos y condiciones de la aplicación y de la tienda en línea de la que se descargue. Standard mobile phone carrier and data usage charges apply. El logotipo de Apple es una marca comercial propiedad de Apple Inc., registrada en Estados Unidos y otros países. App Store es una marca de servicio de Apple Inc. Google Play es una marca registrada de Google Inc.
    Los productos de telemedicina de Cigna Healthcare son administrados por Teladoc, un proveedor independiente de servicios externos. Todos los médicos en Teladoc cuentan con licencia en los países en los que ejercen la medicina y están plenamente cualificados y formados como para proporcionar este servicio.

    Telehealth services may not be available in all jurisdictions. In general, to be covered by your plan, services must be medically necessary and used for the diagnosis or treatment of a covered condition. Not all prescription drugs are covered and prescriptions are not guaranteed to be written. Los proveedores son los únicos responsables de cualquier tratamiento proporcionado y no pertenecen a Cigna. Not all providers have video chat capabilities and video chat may not be available in all areas. Telehealth providers are separate from your health plan’s provider network.

    Este material es de marca compartida de Cigna Healthcare y Headspace. La cobertura del seguro la proporciona exclusivamente Cigna Healthcare. Headspace proporciona acceso a servicios de apoyo para la salud mental, que se prestan independientemente de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare no asume ninguna responsabilidad por la prestación o calidad de dichos servicios. Para cualquier emergencia médica o de salud mental, póngase en contacto inmediatamente con un profesional de atención médica cualificado.

    Los 2,4 millones de hospitales y profesionales sanitarios son datos del análisis de la red GHB de febrero de 2025. Sujeto a cambios.

    © Cigna Healthcare. Todos los derechos reservados.

    * Ten en cuenta que esto es una representación de las prestaciones disponibles y no contiene los términos, condiciones y exclusiones específicos de cada prestación. Las prestaciones pueden estar sujetas a cambios. Algunas prestaciones pueden formar parte de un módulo opcional. Consulta la Guía del cliente para obtener todos los detalles.

    Este sitio web está proporcionado por Cigna European Services (UK) Limited, una compañía registrada en Inglaterra y Gales con domicilio social en 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, Londres EC2V 7HR y número de registro 00199739. El nombre y el logotipo de Cigna Healthcare, así como otras marcas de Cigna Healthcare, son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc., con licencia de uso de The Cigna Group y sus filiales.

    Nuestras pólizas están suscritas por la compañía de seguros Cigna Global Insurance Company Limited, una sociedad privada limitada conforme a la legislación de Guernsey, con domicilio social en PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernsey, GY1 4ET, y número de registro de la compañía 41925. Cigna Global Insurance Company Limited está autorizada y regulada por la Comisión de Servicios Financieros de Guernsey para la realización de actividades de seguros en Guernsey.

    Esta comunicación la emite o distribuye Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited, que está regulada por la Autoridad de Servicios Financieros de Dubái.

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