El índice del bienestar 360 de Cigna continúa reflejando cómo los consumidores se sienten en relación a su salud y bienestar. Comprende cinco pilares: bienestar físico, financiero, laboral, social y familiar.
Estrés
El estrés continúa afectando a los encuestados negativamente en cómo se sienten en relación al trabajo y contribuye directamente al deterioro de la salud física. Las puntuaciones del bienestar financiero han aumentado ligeramente, ya que los encuestados se sienten mejor recompensados por su trabajo y están más cómodos con las necesidades financieras del día a día.
Bienestar familiar
El bienestar familiar se mantiene estable, y la salud social ha incrementado, en gran parte debido a que los encuestados tienen más amigos para hablar abiertamente con ellos, aunque continúan teniendo poco tiempo para pasar con ellos.
Geographically, India, Saudi Arabia, Nigeria and Indonesia showed the strongest improvement in overall wellness with a rise of between 2,1 and 4,4 points, while the US, New Zealand, Taiwan and Singapore showed slight drops, with New Zealand reporting the largest fall.
La generación sándwich
De entre toda la demografía encuestada, la generación sándwich (que se define por aquellos de entre 35 y 49 años) ha obtenido las puntuaciones más bajas en la mayoría de los aspectos, enfatizando el hecho de que las preocupaciones de este grupo están incrementando mientras que la tasa de respuesta a sus necesidades se ha reducido.
Como este segmento de la población es el grupo principal de talento con iniciativa empresarial, su bienestar general impactará en la manera en cómo funcionan los negocios.
Estrés y bienestar en el trabajo
Estrés en general: el 84 % de los encuestados dijo que sufre estrés, y un 13 % consideró que no puede gestionarlo.
Los principales desencadenantes del estrés son: finanzas personales 17 %; carga de trabajo 16 % y preocupaciones de salud 14 %.
Estrés en el trabajo: el 87 % de los trabajadores dice que sufre estrés, el 12 % siente que no puede gestionarlo, con un 64 % que asegura que siempre está en un entorno “siempre alerta”.
Falta de apoyo de la empresa: el 46 % ha recibido apoyo pero solo el 28 % considera que fue adecuado. El 38 % asegura que no ha tenido ningún apoyo para gestionar el estrés.
Mentalidad de tiempo escaso: el 26 % de los que sienten que tienen poco tiempo no pueden gestionar el estrés en comparación con solo el 9 % que no tienen esta sensación.
Mujeres trabajadoras
Aunque el estrés sigue siendo un problema para todos, las mujeres muestran unos niveles de estrés superiores a los hombres:
- El 88 % de las mujeres trabajadoras sufre estrés en comparación con el 85 % de los hombres.
- El 13 % de las mujeres asegura que sufre un estrés que no puede gestionar en comparación con el 11 % de los hombres.
- El 61 % de las mujeres trabajadoras siente que los programas de bienestar en el trabajo tienen que abordar mejor las necesidades específicas de cada género.
Envejecimiento
Envejecimiento permaneciendo activo: aproximadamente la mitad de los encuestados se siente preparado para afrontar el envejecimiento de manera financiera, física, mental y social. Los de la generación del milenio son los más positivos respecto al envejecimiento.
Titularidad de un seguro: los titulares de un seguro son más positivos y están más preparados para afrontar el envejecimiento: el 54 % de los titulares de un seguro se siente preparado para cuidar del bienestar financiero de sus familias, frente al 38 % de los que no tienen seguro. El 59 % de los titulares de un seguro se siente más independiente económicamente frente al 42 % de los que no tienen seguro.
Oportunidades (o la falta de ellas): mientras que el 54 % de los encuestados anticipaba trabajar durante la edad avanzada, solo el 49 % está preparado para entrar o permanecer en plantilla. El 64 % está dispuesto a trabajar con gente mayor, pero solo el 32 % cree que las compañías lo contrataría.
Asequibilidad y accesibilidad
El 59 % ha expresado su disposición para consultar a un médico, recibir un diagnóstico y acceder a diferentes clínicas a través de sus dispositivos móviles u ordenadores.
Solo 1 de cada 5 encuestados lo ve beneficioso, quizás debido a la falta de familiarización y comprensión de su funcionamiento.
Salud del corazón
El 77 % está de acuerdo en que cambios en el estilo de vida pueden ayudar a la salud del corazón, pero 1 de cada 6 no ha hecho nada para cambiarlo.
El 23 % de los de la generación del milenio ha experimentado síntomas que pueden indicar problemas potenciales del corazón en los pasados 6 meses, comparado con el 17 % de los que tienen más de 50 años.
Recursos Cigna
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