Cobertura sanitaria internacional flexible para pequeños negocios con 2–149 empleados y equipos con presencia global

A medida que los pequeños negocios crecen internacionalmente, la gestión de la cobertura médica corporativa puede volverse rápidamente más compleja. Los empleados pueden estar ubicados en diferentes países, trabajar de forma remota o viajar por trabajo, y las organizaciones más pequeñas a menudo necesitan soluciones que reduzcan la carga administrativa.
Si no está seguro de qué cobertura es la adecuada para su negocio, no debe tomar la decisión solo.
Muchas pequeños negocios y equipos en crecimiento están contratando seguros de salud internacionales por primera vez y necesitan información clara para entender de qué opciones disponen.

Nuestro seguro de salud internacional para pequeños negocios está diseñado para empleadores con entre 2 y 149 empleados, incluidas pequeños negocios y equipos con personal que trabaja en el extranjero, desplazado temporalmente o contratado internacionalmente.
Si desea recibir orientación sobre seguros de salud internacionales de un equipo experimentado, hable con un asesor para explorar sus opciones.

Para ayudarle a seleccionar la cobertura asequible que mejor se adapte a su fuerza laboral, tenga en cuenta estas comprobaciones prácticas al comparar proveedores de seguros de salud para empresas.
Los pequeños negocios y sus equipos pueden acceder a la orientación de expertos para ayudarles a elegir la cobertura sanitaria internacional adecuada.
Cigna Healthcare apoyará a sus empleados con acceso a atención médica, ayuda diaria y servicios prácticos dondequiera que se encuentren. Ventajas incluidas:
Acceda a una red global de hospitales y profesionales sanitarios para que los empleados puedan encontrar atención a nivel local o en el extranjero.
Soporte las 24 horas para preguntas médicas, consultas sobre siniestros y situaciones urgentes, en varios idiomas.
Las consultas virtuales ayudan a los empleados a obtener asesoramiento médico rápidamente, estén donde estén, lo que resulta ideal para equipos dispersos con agendas ajetreadas.
Apoyo al bienestar de los empleados, incluidos recursos confidenciales para ayudar a los empleados a gestionar el estrés y mantener la resiliencia.
Cuando están disponibles, las facturas elegibles se pagan directamente a los profesional sanitario de nuestra red, lo que reduce el papeleo para los empleados.
La cobertura internacional de evacuación médica y repatriación son beneficios principales en virtud de un plan de seguro médico global.
Con la confianza de empresas de todo el mundo desde hace más de 60 años
Los pequeños negocios y los equipos en crecimiento eligen Cigna Healthcare por su apoyo global fiable, una experiencia coherente para los empleados y una experiencia de confianza en la gestión de la cobertura sanitaria internacional.


¿No estás seguro⁄a de por dónde empezar?
Así de fácil es conseguir que tu equipo esté cubierto con Cigna Healthcare:
Obtenga un presupuesto personalizado basado en su fuerza laboral, ubicaciones y requisitos.


El seguro de salud internacional para pequeñas empresas es un plan de salud grupal diseñado para empresas con menos personal o una gran empresa con equipos pequeños. Proporciona acceso a atención médica, servicios preventivos, apoyo para la salud mental y opciones de cobertura internacional.
Estos planes ayudan a las empresas a proteger a sus empleados con una cobertura sanitaria flexible y modular que se puede adaptar a las necesidades y presupuestos de la empresa.
Cigna Healthcare, por ejemplo, ofrece planes de salud personalizados para grupos de 2-149 empleados que apoyan el bienestar de los empleados mientras ayudan a las pequeñas empresas a gestionar los costes sanitarios de forma eficaz.
Comienza por evaluar lo que más le importa a tu plantilla, como la asequibilidad, el apoyo a la salud mental, la movilidad global o el acceso a la atención digital. Compara los beneficios del plan, las redes de proveedores y los servicios de bienestar. Nuestras opciones de seguros de salud internacionales modulares para empresas te permiten crear un plan en torno al control de costes, las necesidades de los empleados y las ambiciones de crecimiento.
Para poder ofrecerle un presupuesto preciso, normalmente necesitamos saber el número estimado de empleados, dónde se encuentran estos y el nivel de cobertura que desea considerar. Si no está seguro al respecto, un asesor puede ayudarle a revisar los aspectos básicos antes de solicitar un presupuesto.
Los costes varían según el tamaño de la plantilla, la edad promedio, la ubicación, el nivel de cobertura y varios factores más. Nuestro seguro de salud internacional para pequeñas empresas ofrece opciones flexibles y modulares diseñadas para ayudar a las empresas a gestionar los presupuestos y, al mismo tiempo, ofrecer beneficios de alto valor para los empleados.
Dado que cada empresa es diferente, adaptamos nuestros precios a tus necesidades en lugar de ofrecer una tarifa única para todos.
Si deseas tener una idea más clara de lo que podría costar tu plan, puedes ponerte en contacto seleccionando Obtener un presupuesto, dejar algunos detalles breves y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para ayudarte a elaborar un presupuesto personalizado para ti y tu equipo.
Sí. El seguro de salud internacional está diseñado para plantillas que no se encuentran en una sola ubicación. El enfoque adecuado depende de dónde se encuentren los empleados y de cómo esté estructurada su fuerza laboral, por lo que una conversación personalizada suele ser de ayuda.
Nuestra cobertura incluye acceso a más de 2,4 millones de proveedores globales, asistencia al cliente multilingüe 24/7, consultas virtuales con médicos, acceso a Headspace, cobertura médica integrada, farmacias y de salud conductual y mucho más. Para obtener más información, ponte en contacto con nuestro equipo para comentar un presupuesto personalizado para tu empresa.
Los planes para pymes de Cigna Healthcare están diseñados para 2 a 149 empleados, lo que los hace ideales para startups, pequeños equipos y empresas globales en crecimiento. Para las grandes empresas, es de más de 150
Céntrese en dónde se aplica la cobertura, cómo acceden los empleados a la atención médica, cómo es el modelo de apoyo para los empleadores y cuál es el proceso de facturación y siniestros. Una breve llamada puede ayudarle a comparar opciones en función de su plantilla y prioridades.

¿Qué es exactamente un programa de bienestar y por qué es particularmente importante el bienestar de los empleados para las pequeñas empresas con empleados con movilidad internacional?

También ofrecemos planes personalizados para empresas con más de 150 empleados.

Esta guía desglosa los aspectos fundamentales para ayudarle a crear un plan que satisfaga las necesidades de tu personal y respalde los objetivos de tu organización.
Las aplicaciones web, como Cigna Envoy®, están disponibles solo para fines informativos. Estas herramientas no pretenden ser en ningún momento un sustituto de la atención médica proporcionada por un médico. El listado de profesionales o centros de atención médica en los directorios móviles disponibles a través de la aplicación móvil Cigna Envoy no garantiza que los servicios prestados por ese profesional o centro estén cubiertos por tu plan de prestaciones. Consulta los documentos de tu plan o llama al número que figura en tu tarjeta de identificación para obtener información sobre los servicios cubiertos por las prestaciones de tu plan. Las referencias a organizaciones o empresas no asociadas y a sus productos, procesos o servicios no constituyen necesariamente un aval o garantía de los mismos.
La descarga y el uso de la aplicación Cigna Envoy están sujetos a los términos y condiciones de la aplicación y de la tienda en línea de la que se descargue. Standard mobile phone carrier and data usage charges apply. El logotipo de Apple es una marca comercial propiedad de Apple Inc., registrada en Estados Unidos y otros países. App Store es una marca de servicio de Apple Inc. Google Play es una marca registrada de Google Inc.
Los productos de telemedicina de Cigna Healthcare son administrados por Teladoc, un proveedor independiente de servicios externos. Todos los médicos en Teladoc cuentan con licencia en los países en los que ejercen la medicina y están plenamente cualificados y formados como para proporcionar este servicio.
Telehealth services may not be available in all jurisdictions. In general, to be covered by your plan, services must be medically necessary and used for the diagnosis or treatment of a covered condition. Not all prescription drugs are covered and prescriptions are not guaranteed to be written. Los proveedores son los únicos responsables de cualquier tratamiento proporcionado y no pertenecen a Cigna. Not all providers have video chat capabilities and video chat may not be available in all areas. Telehealth providers are separate from your health plan’s provider network.
Este material es de marca compartida de Cigna Healthcare y Headspace. La cobertura del seguro la proporciona exclusivamente Cigna Healthcare. Headspace proporciona acceso a servicios de apoyo para la salud mental, que se prestan independientemente de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare no asume ninguna responsabilidad por la prestación o calidad de dichos servicios. Para cualquier emergencia médica o de salud mental, póngase en contacto inmediatamente con un profesional de atención médica cualificado.
Los 2,4 millones de hospitales y profesionales sanitarios son datos del análisis de la red GHB de febrero de 2025. Sujeto a cambios.
Puedes hablar con nuestro equipo de ventas u obtener ayuda general si ya eres miembro de Cigna Healthcare®; te proporcionaremos la información que necesites.
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* Ten en cuenta que esto es una representación de las prestaciones disponibles y no contiene los términos, condiciones y exclusiones específicos de cada prestación. Las prestaciones pueden estar sujetas a cambios. Algunas prestaciones pueden formar parte de un módulo opcional. Consulta la Guía del cliente para obtener todos los detalles.
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